Generell organisatorisk indeks

Hva er status på daglig drift? Er det kapasitet til å implementere og opprettholde en kunnskapsbasert praksis?

Forside > Integrert behandling > Ledelse og administrasjon > Generell organisatorisk indeks (GOI)

Elementene i  Generell organisatorisk indeks (GOI) er basert på klinisk erfaring.

Som regel er det slik at hvis en enhet gjør en god jobb med implementeringen, så har de også god kontroll på elementene som vurderes i GOI.

Last ned: GOI (les mer i vedlegg B i IDDT-manualen)

GOI-skalaen kartlegger tolv ting:

Det bør gjennomføres fidelity-evaluering før oppstart (baseline) ved å bruke både IDDT fidelityskala og GOI.

Resultatene rapporteres til enhetens ledelse, implementeringsgruppen og andre ansatte som er involvert i implementeringsprosessen.

Fidelityskalaen og GOI-skalaen synliggjør også områder for forbedring. Det kan være områder som krever organisatoriske endringer i enheten, ekstra opplæring og/eller økt veiledning til de ansatte.